Lehrgang: Coaching als Beruf und Karrierepusher – Dein Sprungbrett für Erfolg & persönliche Entwicklung

Lehrgang: Coaching als Beruf und Karrierepusher – Dein Sprungbrett für Erfolg & persönliche Entwicklung

📅 Start: 11. September 2025 | Abschluss: 11. Dezember 2025
📍 Format: 7 Seminartage (Online & Präsenz) + 1 individuelle Praxiseinheit

💸 Normalpreis: 1.150 €
Frühbucher bis 30. Juli 2025 – 1.000 Euro

Für Coaching-Berufseinsteiger – Coaching-Quereinsteiger – Führungskräfte
Interessierte am Coaching-Beruf

🌟 Mach aus deinem Talent eine echte Ressource – für dich, dein Team und dein Business.

✨ Du willst Menschen wirklich begleiten?
Du willst andere Menschen in ihrer Entwicklung stärken – und dabei selbst wachsen? Dann ist dieser Kompaktlehrgang dein Sprungbrett!

Hier lernst du, wie Coaching dich beruflich und persönlich auf das nächste Level bringt – als moderne Führungskraft, als Teamplayer, als Mensch.

📌 Was dich erwartet:

✅ 7 Seminartage (online & vor Ort) – voller Praxis, Live-Coachings und Übungen.
✅ Coaching als Führungs- und Karriereinstrument – damit du souverän und empathisch Menschen begleitest.
✅ Methoden, die wirklich wirken – für Kommunikation, Konfliktlösung und Zielerreichung.
✅ Deine eigene Coaching-Praxis-Einheit – damit du das Gelernte sofort anwenden kannst.
✅ Lehrgangsbestätigung – für dein berufliches Profil und deine Karriere.

🚀 Warum dieser Lehrgang ein echter Berufspusher ist:
💪 Du kannst Coaching als Berufseinsteiger anwenden
💪 Du wirst als Führungskraft sichtbarer und wirkungsvoller.
💬 Du stärkst deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
🎯 Du gewinnst Coaching-Kompetenzen, die du direkt im Job einsetzen kannst.
🌱 Du entwickelst deine Persönlichkeit als Coach – authentisch und professionell.

Geeignet für: Alle Menschen, die Coaching beruflich oder auch privat anwenden wollen.

Was ist Coaching? Einfach erklärt:

Coaching ist eine persönliche Begleitung, die Menschen oder Gruppen von Menshen hilft, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden – im perönlichen und im beruflichen Bereich. Es ist ein zeitlich begrenzter, zielgerichteter Prozess, bei dem der Coach unterstützt, aber keine fertigen Lösungen vorgibt.

Die wichtigsten Merkmale

• Gemeinsamer Prozess: Coach und Coachee arbeiten als Partner zusammen. Der Coach gibt keine Befehle, sondern begleitet.
• Klare Ziele: Coaching hilft dabei, konkrete Ziele zu setzen und zu erreichen.
• Selbstreflexion: Der Coachee lernt, sich selbst besser zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
• Stärken nutzen: Anstatt Probleme zu fokussieren, werden die eigenen Fähigkeiten gestärkt.

Wo wird Coaching zum Beispiel eingesetzt?

• Einzel Coaching: Für persönliche Entwicklung und Lebensfragen.
• Team Coaching: Zur Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams.
• Business Coaching: Für Führungskräfte und Mitarbeiter im Berufsleben.
• Coaching in Veränderungsprozessen: Innovations- & Change-Management

Coaching ist keine Therapie oder Beratung

• Therapie behandelt.
• Beratung gibt fertige Lösungen vor.
• Coaching hilft, eigene Antworten und Wege zu finden.

Kurz gesagt: Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe – individuell, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Ausbildungsinhalte & Zeitplan – Lehrgangstage

1. Coaching als Führungskompetenz & Entwicklungsinstrument

✅ Grundlagen des Coachings: Abgrenzung zu Beratung & Mentoring
✅ Coaching als Führungsinstrument für Wachstum & Klarheit
✅ Erfolgreiche Kommunikation im Coaching
✅ Prinzipien des ressourcenorientierten Arbeitens
✅ Rolle & Verantwortung des Coaches im Business-Kontext

📅 Do. 11.09.2025, 09:00-13:00 Uhr | Präsenz in Bozen

2. Coaching-Prozesse effektiv gestalten

✅ Struktur eines Coaching-Prozesses: Von der Zielklärung bis zum Abschluss
✅ Lösungsorientierte Gesprächsführung & Fragetechniken
✅ Nachhaltige Zielentwicklung durch kreative Methoden
✅ Reflexion als Schlüssel zur Entwicklung

📅 Do. 25.09.2025, 09:00-13:00 Uhr | Online

3. Coaching in verschiedenen Kontexten & Anwendungsbereiche

✅ Individuelles Coaching: Persönliches Wachstum & Resilienz fördern
✅ Team-Coaching: Dynamiken erkennen & Prozesse steuern
✅ Konflikte konstruktiv begleiten & mediative Techniken einsetzen
✅ Coaching in Veränderungsprozessen: Innovations- & Change-Management
✅ Virtuelles Coaching: Erfolgreiche digitale Coaching-Formate

📅 Do. 09.10.2025, 09:00-13:00 Uhr | Online

4. & 5. Methodenkompetenz – Werkzeuge für effektive Gespräche

✅ Praktische Anwendung bewährter Coaching-Methoden
✅ Fragetechniken zur Perspektivenerweiterung & Entscheidungsfindung
✅ Kreative Methoden: Arbeit mit Bildern, Symbolen & Visualisierungen
✅ Live-Coachings & Übungssequenzen mit Praxisfällen
✅ Reflexion & Optimierung der eigenen Coaching-Vorgehensweise

📅 Do. 23.10.2025, 09:00-17:00 Uhr | Präsenz in Bozen
📅 Fr. 24.10.2025, 09:00-12:00 Uhr | Präsenz in Bozen

6. Der Coach als Persönlichkeit – Selbstbild und Wirkung

✅ Persönliche Stärken & Potenziale als Coach entdecken
✅ Die eigene Haltung & Werte im Coaching reflektieren
✅ Umgang mit Herausforderungen, Blockaden & Widerständen
✅ Entwicklung eines authentischen & professionellen Coaching-Stils

📅 Do. 13.11.2025, 09:00-13:00 Uhr | Online

7. Abschluss & Praxistransfer – Coaching in der Anwendung

✅ Praktische Coaching-Einheit: Teilnehmer führen ein Coaching mit externen Klienten durch
✅ Gemeinsame Reflexion & Feedbackrunde: Erfahrungen & Learnings
✅ Abschlussdiskussion: Transfer der Coaching-Fähigkeiten in den Berufsalltag
✅ Zertifikatsvergabe & Zukunftsperspektiven

📅 Do. 11.12.2025, 09:00-17:00 Uhr | Präsenz in Bozen

Besonderheiten der Ausbildung

✔ Praxisnah & interaktiv: Konkrete Übungen & reale Coaching-Situationen
✔ Individuelle Entwicklung: Fokus auf persönliche Stärken & authentisches Coaching
✔ Ganzheitliche Methoden: Kombination aus emotionaler Intelligenz, Kommunikation & Coaching-Techniken
✔ Flexibles Lernen: Online- und Präsenzmodule für eine optimale Vereinbarkeit
✔ Abschlusszertifikat: Nach erfolgreichem Praxistransfer erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat

Referent/innen:

Karin Kerschbaumer
Systemische Beraterin | Coach für Persönlichkeitsentwicklung | Körper- und Wahrnehmungstrainerin | Mentaltrainerin | Kommunikations- und Manifestationstrainerin | Burnout-Präventionstrainerin

Begleitet Menschen in tiefgehenden persönlichen Prozessen und unterstützt sie dabei, innere Blockaden zu lösen, Klarheit zu gewinnen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihr systemischer Ansatz ermöglicht es, Ursachen von Mustern und Herausforderungen zu erkennen und nachhaltig zu wandeln. Sie arbeitet insbesondere in den Bereichen Potenzialentfaltung, Kommunikation, Resilienz, Burnout-Prävention und Krisenmanagement. Durch gezielte Prozessarbeit hilft sie Einzelpersonen und Gruppen, tiefere Zusammenhänge zu verstehen und echte Veränderung zu ermöglichen.

Andreas Pöder
Trainer für Coaching und Kommunikation | Experte für Selbstvermarktung und Führung | Coach für Unternehmen, Teams und Krisenmanagement | Resilienz- und Motivationscoach | Dozent für Coaching-Ausbildungen

Vermittelt praxisorientiertes Coaching-Wissen und begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sein Fokus liegt auf klarer Kommunikation, Selbstvermarktung und Resilienz. Mit seiner Erfahrung in Coaching-Ausbildungen unterstützt er Menschen dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen und beruflich wie persönlich souverän zu agieren. Zudem berät er Teams und Führungskräfte bei Herausforderungen in Führung, Krisenmanagement und Teamentwicklung, um nachhaltige Lösungen und erfolgreiche Strategien zu erarbeiten.

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